Die Personalplanung ist Mist.
Es ist seit Ende Mai klar, dass der zweite Netzwerkadmin im Juli geht. Erste Stellenausschreibung war dann Mitte August. Und die Bewerber passten nicht – aus verschiedenen Gründen. Dann passiert erst mal .. nichts.
Bis vor zwei Wochen. Mit den Worten „wir müssen da schon mal was machen“ durch den Abteilungsleiter. Als er mir morgens sagte ich muss meinen Resturlaub verplanen und nachmittags die Beschwerde kam, dass dann ja niemand für Layer2/3 da ist.
Ich könnte schreien, das macht gerade alles keinen Spaß.